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            包裝課職務說明書

            發布時間:2011-5-31

            1.  主管工作職責與任職資格
            1.1 工作職責
            1.1.1 建立人事管理組織結構 ,明確部門人員職責。
            1.1.2 計劃統籌本部門的生產, 密切關注并解決生產中碰到的問題, 全面控制本部門的運作。 確保生產順利進行。
            1.1.3 對生產之貨品必須全面了解及明確其規格﹑質量要求, 清楚列出生產注意事項。
            1.1.4 指導下屬的生產工作并勤于跟查, 防止在生產中出錯。
            1.1.5 積極執行工廠規章制度, 獎罰分明, 監督本部門的生產秩序, 建立有組織﹑有紀律的生產
            車間。
            1.1.6 服從公司的安排, 積極完成公司給予的生產任務。
            1.1.7 積極培養有潛力的下屬,提高他們的專業技能及素質。
            1.1.8 留住有用人才, 控制人員流失。
            1.1.9 加強人員培訓, 確保安全生產, 防止工傷事故發生。
            1.1.10 積極配合工廠各項改革制度。
            1.2  任職資格 
            1.2.1男女不限, 25~35歲, 高中以上文化程度,普通話與粵語流利。
            1.2.2有3年以上本職工作經驗。
            1.2.3懂人事管理,有現代管理理念,質量意識強,善于與他人相處,溝通能力強。
            2. 助理工作職責與任職資格
             2.1 工作職責
             2.1.1 根據主管安排的任務,策劃和推動各組的生產工作。
             2.1.2 負責維持各組的生產秩序,經常巡查各組的生產流程,監督組長,收發,機修的工作。
             2.1.3 嚴格控制貨品的質量及損耗,并且要及時了解各組的生產進度,保證按質按量地完成生產任務。
             2.1.4 跟查在生產中物料的供應情況,協調包裝與電壓之間的矛盾。
             2.1.5 嚴格遵守工廠的各項規章制度,不斷地總結經驗,提高自身工作能力,調動員工的生產積極性。
             2.1.6 愛護公司一切財物,做好員工的安全教育工作,防止發生意外事故。
             2.1.7 監督各組長與收發進行專業培訓,提升他們的工作能力。
             2.1.8 執行本部門5S活動,對員工進行5S思想教育。
            2  文員工作職責與任職資格
            2.1 工作職責
            2.1.1負責本部門所有數據的登記、整理 、存盤和工具利器的監管登記。
            2.1.2填寫每日生產報表并按時上交。
            2.1.3負責部門工作會議記錄, 了解各組每天生產流程。
            2.1.4 填寫所有無印良品之出貨質檢報告表。
            2.2  任職資格
            2.2.1 女性, 20~23歲, 高中以上文化程度,懂白話。
            2.2.2 有2年以上本職工作經驗。
            2.2.3 計算機操作熟練。
            3   打釘組長工作職責與任職資格
             3.1 工作職責
            3.1.1 服從上司, 責任心強。
            3.1.2 嚴格控制生產產量及進度, 追查物料的供應情況, 以免因斷料而造成停拉生產。
            3.1.3 指導工人正確操作, 嚴格監督本組工人的操作是否符合質量要求。
            3.1.4 勤于跟查產品的質量, 若有質量問題及時采取有效的措施, 并報告主管。
            3.1.5 遵守工廠的各項制度,不斷總結工作經驗。
            3.1.6 負責本組工人的培訓, 提高工人的素質。
            3.1.7 執行本部門的5S活動,對員工進行5S思想教育。
            3.1.8 負責本部機器設備保養與維修。
            3.1.9 負責培訓指導工人正確操作使用機器設備, 確保安全生產。
            3.2 任職資格
            3.2.1男, 20~25歲, 初中以上文化程度, 懂白話。
            3.2.2 懂機器修理, 有2年以上本職工作經驗。
            4. 運輸組長工作職責與任職資格
             4.1 工作職責
              4.1.1 負責部門所有成品紙箱收發﹑確認﹑保管、儲存。
            4.1.2所有須要蓋印的貨品紙箱之蓋章。
             4.1.3負責協助客人驗貨。
             4.1.4負責做好每天的上﹑落貨工作, 準確記錄落貨件數。
             4.1.5 負責本部門紙箱﹑膠袋的度量。
            4.1.6負責給上落貨員工灌輸安全知識。
            4.1.7負責本部門各組成品裝箱完成之過磅。
            4.1.8負責其它需協助的事項。
             4.2  任職資格
             4.2.1男,20~25歲, 初中以上文化程度, 懂白話。
               4.2.2懂打包 ,具有2年以上本職工作經驗。
            收發組長工作職責與任職資格
               5.2 工作職責
               5.2.1 絕對服從上司的工作安排,要有極強的責任心 。
                5.2.2 負責有計劃地領取所需物料,并準確、清楚、完整地填寫領料單。
                5.2.3 嚴格控制物料領取的速度,追查物料供應情況,以免因斷料而造成停拉。
                       生產。
                5.2.4 嚴格監督收發的工作, 指導工人正確運送貨物, 勤于跟查物料的質量及數量, 若有質量
            數量問題及時采取有效的措施, 并報告主管。
                5.2.5 負責入數﹑對辦, 認真核對物料是否是所需物料, 擺放物料的地方要整齊,將 產品名稱卷標貼在適當的位置, 并注明產品的配搭。
                5.2.6 以身作則嚴格遵守工廠的規章制度, 不斷總結經驗,提高自身的管理策劃能力。
                5.2.7 負責定時清點物料, 對已完成訂單的物料退回倉庫或留作翻單再用, 確保庫存數量的合理性。
              5.3  任職資格
             5.3.1 女性, 20~23歲,高中以上文化程度,懂白話。
             5.3.2 熟悉計算機操作。
             5.3.3 懂包裝生產流程, 具有2年以上本職工作經驗。
             
             

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